Novembre 2020PRI 2020-2021 Holger KNAACK

Nous savons tous que le Rotary a un énorme pouvoir pour transformer nos communautés et nous-mêmes. Cependant, partout, des personnes ont été laissées pour compte et nous n'avons pas fait un effort suffisant à leur intention.

Le conseil d'administration du Rotary passe à l'action pour rendre notre organisation plus accueillante et diverse. Nous avons ainsi créé un groupe de travail sur la promotion de la diversité, de l'équité et de l'inclusion afin d'aider nos clubs à attirer de nouveaux membres, quels que soient leur sexe, leur origine, leur religion, leur âge, etc. Cela nous aidera à accélérer le changement que nous souhaitons tous voir et dont nous avons tant besoin. Le choix de Jennifer Jones à la présidence du Rotary en 2022/2023 — la première femme à diriger notre organisation — est un autre pas dans la bonne direction.

Sur le terrain, les clubs sont le véritable moteur de la diversité et de l'inclusion. Alia Ali — administratrice du groupe multidistricts d'information Rotaract de Big West, ancienne participante au RYLA et ancienne présidente du club Rotaract de Surrey-Newton (Canada) — nous donne sa perspective.

 

 Organigramme du bureau Europe/Afrique (PDF)

 


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